Cuando leo las noticias sobre los saqueos de Concepción y Santiago, noticias que también son destacadas en los medios extranjeros, intento recordar si esto se dio en el terremoto de Haití o en el tsunami del 2004, corríjanme pero, no recuerdo que ocurriera lo mismo o por lo menos al mismo grado.

Y aquí me viene otro recuerdo a la memoria, el como somos reconocidos y percibidos en el extranjero, lo que se refleja en una simple frase, que salio en diversos medios europeos, “si ven a un chileno robando, déjenlo es su naturaleza”, por eso en Europa, después de estos pergaminos hoy da un poco de vergüenza reconocer que se es chileno.

Antes nos reconocían por ser “pati perros” o por ser algo “vivarachos”, pero no por ladrones.

¿Porque el cambio? ¿Hay algo que lo justifique?

Y pienso que se debe a una mentalidad tipo Robin Hood, es decir que hay que robar a los ricos para dárselo a los pobres y como tenemos el sentimiento de que los ricos son los que nos roban, pero que lo hacen amparados en la ley, una ley creada a la medida de los ricos.

Esta idea se vio fortalecida con la famosa “lucha de clases”, lucha que sirvió solo para traer violencia y crear un mayor distanciamiento entre los chilenos y como somos bastante clasistas y racistas, los abusos y la violencia están aseguradas.

¿Cómo terminar con esto?

Es una tarea larga y titánica, ya que son conceptos que están profundamente enraizados en nuestra sociedad, donde hay instituciones que viven de esta forma de ser, pero con educación, trabajo y con la voluntad de todos, si bien no es posible eliminar totalmente, pero si se puede minimizar.

Primero debemos aprender que cada uno cumple un papel en la sociedad, los que tienen más es gracias a sus ideas emprendedoras y a sus trabajadores, por eso deben ser transparentes con el funcionamiento de la empresa y pagar sueldos justos y en la medida de las utilidades. El empresario debe disminuir su ambición desmedida y darse cuenta de cuando a ganado demasiado y que tendría que vivir varias generaciones para gastar lo obtenido.

El trabajador debe dejar de sentir que siempre lo están perjudicando y entender que muchas veces el empresario si no puede pagar más es porque sencillamente no puede y esto se lograría en la medida que exista transparencia entre las partes.

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