El gobierno australiano acaba de anunciar un plan de fomento laboral para los adultos mayores, que persigue prolongar la vida activa de quienes cumplen los 65 años de edad y pasan a integrar el grupo de los jubilados en dicho país.

Lo curioso es que la medida no surge precisamente del interés social por mejorar la calidad de vida de este grupo etáreo, sino más bien por la necesidad imperiosa y anticipada de las autoridades por contrarrestar los efectos del envejecimiento de la población en la economía del país. Tal cual.

En Australia, al igual que en muchos otros países –incluido Chile-, el porcentaje de adultos mayores va en aumento y en el caso de la nación oceánica se estima que podría duplicarse de aquí al año 2050, generando mayores gastos para el Estado en materia de protección social y salud. De ahí la idea de que sigan trabajando por algunos años más. (Más detalles aquí)

Un dilema que también se dará eventualmente en nuestro país. El punto está en cómo abordarlo. ¿Queremos que nuestros abuelos vivan mejor o simplemente nos interesa ahorrarnos plata?

Hasta ahora me parece que el Estado chileno ha apuntado más a lo primero, desde la creación del Servicio Nacional del Adulto Mayor hasta la Reforma Previsional, cosa que se celebra en un mundo gobernado precisamente por las decisiones más tecnócratas y deshumanizadas.

Si queremos extender la vida laboral de nuestros abuelos, que se haga en esa línea, protegiendo la calidad del trabajo, sus sueldos e incentivos para que sigan activos, si es que realmente es ésa nuestra preocupación.